Per una consolidata Azienda multinazionale operante nel settore della distribuzione e fornitura di componenti elettronici, IQM selezione ricerca un/una
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
HR MANAGER
Profilo ideale
1. Diploma e/o Laurea magistrale in discipline umanistiche, psicologiche o economiche;
2. Esperienza pregressa in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist o HR Manager, maturata all'interno di aziende strutturate e modernamente organizzate;
3. Ottima conoscenza della lingua inglese;
4. Ottime capacitàdi problem solving e attitudine a proporre nuove soluzioni in un'ottica di miglioramento continuo;
5. Forte desideriodi crescita professionale in linea con lo sviluppo dell'azienda e autentica passione per il ruolo;
6. Ottima padronanza del PC e del pacchetto Microsoft Office;
la conoscenza di SAP Hana sarà considerato un plus;
7. Persona riservata, autonoma, responsabile e fortemente motivata;
8. Domicilio in zone limitrofe alla sede aziendale.
Mansioni
La risorsa selezionata sarà in grado di operare, in completa autonomia, nelle seguenti attività:
* Gestione dell'intero processo di selezione del personale;
* Gestione del personale interno (circa 170 dipendenti);
* Predisposizionemensile della reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga, supervisionando le colleghe del payroll e collaborando con il consulente del lavoro esterno;
* Gestione dei processi di onboarding e offboarding, della contrattualistica e delle comunicazioni previste dalla normativa vigente;
* Elaborazione direportistica mensile su tematiche di amministrazione del personale (headcount, ingressi, cessazioni, assenze per malattia);
* Collaborazione con tutta la popolazione aziendale al fine di mantenere un clima di lavoro sereno e collaborativo;
* Gestione dei corsi di aggiornamento e formazione del personale, inclusa la pianificazione, l'organizzazione e il monitoraggio delle attività formative;
* Supporto alla Direzione nella gestione di eventuali procedimenti disciplinari;
* Promozione della cultura aziendale e del senso di appartenenza dei dipendenti;
* Svolgimento di ulteriori attività connesse al ruolo.
Inserimento: immediato o da concordare.
Sede di lavoro: Milano nord.
Inquadramento e retribuzione: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova. Retribuzione commisurata alle competenze e all'esperienza effettivamente maturate. xrdztoy
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"