Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO AMBIENTALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore delle energie rinnovabili. Ti occuperai della gestione e del monitoraggio delle attività tecniche relative all'ambiente, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Sarai responsabile dell'analisi e della risoluzione dei problemi tecnici, della preparazione dei report e della collaborazione con i vari dipartimenti dell'azienda per assicurare l'efficienza dei processi. Responsabilità: - Monitoraggio delle attività tecniche relative all'ambiente e garanzia del rispetto delle normative vigenti. - Analisi e risoluzione dei problemi tecnici legati all'ambiente. - Preparazione dei report tecnici e ambientali. - Collaborazione con i vari dipartimenti dell'azienda per assicurare l'efficienza dei processi. - Analisi vincolistica e studio di fattibilità técnica. - Gestione relazione con PA ed enti coinvolti sul territorio (es. ENEL, TERNA, SNAM, Comune, Regione, ecc.). - Gestione dell'iter autorizzativo del progetto (PAS, SCIA, CDS, VIA, PAUR, PUA ecc.). - Conoscenze di base nelle attività di verifica e preparazione elaborati di progetto per AU, VIA, PAUR e PUA. - Supporto nella gestione dei rapporti con fornitori di servizi tecnici esterni (ingegneria, analisi ambientali, ecc.). Requisiti: - Laurea magistrale in Ingegneria Ambientale, Civile, Architettura, Agronomia o similari. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili. - Conoscenza delle normative ambientali vigenti. - Capacità di analisi e risoluzione dei problemi tecnici. - Capacità di lavorare in team e di collaborare con vari dipartimenti. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Competenze informatiche per l’utilizzo di software specifici per fotoinserimenti, elaborazione BIM e/o autocad, modellazione 3D e renderizzazione dei modelli. - Ottima capacità di problem solving. - Ottima competenze di lavoro di squadra. - Buone capacità di lavorare di processi produttivi. - Capacità di negoziazione ed intermediazione. - Abilità nella gestione di task multipli, flessibile e dall’approccio proattivo.