MC Engineering cerca un* HR Administration Specialist per potenziamento del team commerciale e supportare la crescita nei settori innovativi dell'ICT.
Siamo una società di consulenza IT con sedi a Torino, Milano, Roma e Bari, partner di aziende leader nell’innovazione tecnologica.
Cosa farai
- Redazione di contratti di lavoro, proroghe, lettere di variazione e altri documenti HR;
- Controllo delle buste paga per garantire la correttezza dei dati elaborati;
- Comunicazione con lo studio paghe per la gestione di pratiche legate ad assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
- Supporto ad attività di comunicazione interna per favorire il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti.
- Supporto nell’organizzazione di attività ed eventi aziendali.
- Raccolta, verifica e gestione dei dati relativi a presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari;
- Gestione pratiche di malattia, maternità, infortuni e altre comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali.
- Gestione delle trasferte dei dipendenti;
- Gestione della formazione aziendale obbligatoria;
- Organizzazione delle visite mediche.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale;
- Buona conoscenza inglese;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
- Conoscenza dei principali tool di ricerca del personale (linkedin, monster, inrecruiting);
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di consulenza IT;
- Ottima conoscenza delle normative sul lavoro e della gestione amministrativa del personale e del CCNL Commercio;
- Esperienza nell’utilizzo di software gestionali HR;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento di obiettivi;
- Buona conoscenza lingua inglese.
Competenze personali
- Forte attenzione ai dettagli e capacità analitiche;
- Capacità di gestione del tempo e multitasking;
- Propensione ad identificare soluzioni;
- Ottime doti relazionali e comunicative.
Altri requisiti
- Patente B e automunito/a.
Sede di lavoro: Smartworking / Orbassano (TO)
Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza qualificato pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Required Skill Profession
Business Operations Specialists