Per rinomata azienda nel mondo della grande distribuzione selezioniamo n. 1 CAPO REPARTO JUNIOR La risorsa seguirà un percorse di formazione, con l'obiettivo di acquisire tutte le competenze per la gestione in autonomia di un reparto. Non è necessaria esperienza pregressa nella mansione, perchè il tutto si imparerà sul campo, ma è indispensabile senso di responsabilità Requisiti fondamentali: - Diploma - patente B e auto - ottime doti organizzative e relazionali - capacità di gestire un team - predisposizione ad apprendere velocemente - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Si propone un primo contratto a tempo determinato con scopo assuntivo a tempo indeterminato Orario di lavoro: full time su turni