Azienda Cliente con sede in Sassuolo, con circa 20 dipendenti, operante da oltre 50 anni nella produzione e commercializzazioni di resine poliuretaniche e componenti per l'industria ceramica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HSE & Regulatory Affairs - Categorie Protette L. 68/99 (Disabili), da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro:SASSUOLOIl ruolo di HSE & Regulatory Affairs - Categorie Protette L. 68/99 (Disabili), prevede le attività di
redigere, aggiornare e implementare le politiche HSE e Affari Regolatori in conformità alle normative vigentipredisporre e aggiornare la documentazione utile e necessaria (DUVRI, Informative rischi, dossier etc)Gestire la formazione obbligatoria ai sensi di legge del personaleEffettuare sopralluoghi periodici nei luoghi di lavoroGestire la conformità legislativa, di Prodotto, la sostenibilità etc.Collaborare con i reparti di sviluppo, produzione e qualità per garantire che tutti gli aspetti regolatori siano soddisfatti.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
aver conseguito Laurea Triennale in Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o affiniaver maturato pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghiessere disponibili per lavoro a tempo pieno da lunedì a venerdi dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00essere appartenenti alle Categorie protette L. 68/99 Art. 1 (Disabili)
L' inquadramento contrattuale
qualifica di Impiegatolivello da definire CCNL Metalmeccanica Artigianatoretribuzione lorda annua compresa tra Euro 22.000 e 28.000 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE diTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.#J-18808-Ljbffr