E80 Group
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
è una multinazionale specializzata in
soluzioni intralogistiche automatizzate
per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue.
Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati,
il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics)
per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. Con le sue
15 filiali world-wide,
il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Chi cerchiamo
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group
Stiamo parlando di te?
Ecco cosa E80 Group può offrirti.
Siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di
Elettromeccanico Trasfertista
da inserire nel reparto Customer Service Operations, che in E80 si occupa di tutte le attività operative riguardanti il post-vendita.
La risorsa si occuperà prevalentemente di attività di
manutenzione, riparazione, modifica,
upgrade,
ispezioni preventive
su tutti i tipi di macchine installate presso i clienti.
Assicurare l’efficienza di tutte le macchine che compongono il sistema E80 attraverso ispezioni e manutenzioni ad intervalli periodici o a guasto.
Eseguire attività di
manutenzione preventiva .
Eseguire attività di
manutenzione correttiva e troubleshooting
elettrico e meccanico
sulle macchine.
Eseguire
tarature econfigurazione
di macchine e/o dispositivi singoli.
Eseguire
upgrade e modifica parziale o completa
sui nostri sistemi obsoleti.
Redigere
reportistica
post-intervento e liste
ricambi.
Monitorare
il corretto funzionamento del sistema E80 informando i diretti responsabili circa problemi o anomalie riscontrate e/o da risolvere.
Diploma Tecnico
in ambito
elettromeccanico
o
automazione industriale.
Comprovate
esperienze pregresse in ruoli di Manutentore Elettrico, Elettromeccanico o Tecnico Service in aziende operanti nel settore dell'automazione o in stabilimenti produttivi.
Ottima capacità di
lettura
ed interpretazione
di schemi elettrici, idraulici e del disegno meccanico.
Eccellenti
doti comunicative ed empatiche, predisposizione al
lavoro in team,
corredate da forte
autonomia.
Dinamismo e spiccate doti di problem solving.
Disponibilità ed adattamento a operare al di fuori degli orari/giorni considerati ordinari, nel caso l’esigenza lo richiedesse.
Resistenza allo stress
e al lavoro sotto pressione.
Residenza in prossimità
della sede centrale di E80 Group Spa
(Viano).
Disponibilità a trasferte internazionali per il 70% del tempo.
Minima esperienza su sistemi di controllo Siemens, Beckhoff, Lenze e/o FANUC sarà considerata un plus.
Contratto full-time a tempo indeterminato.
Ticket pasto da
8 euro al giorno
cumulabile e
indennità di trasferta.
Retribuzione
commisurata all'esperienza pregressa.
Not just a job, but Career growth:
la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
E80 World Academy:
preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
#BE80:
entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. xjrgpwk
Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.
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