Key Customer Developer – Settore Legno (Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna)Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.Perché entrare in Würth?Avere talento è solo il primo passo: la vera differenza sta nel saperlo esprimere al meglio.In Würth crediamo che impegno, passione, determinazione ed entusiasmo siano le fondamenta del successo.Siamo alla ricerca di professionisti della vendita capaci di valorizzare il proprio potenziale e contribuire attivamente alla crescita dei nostri clienti, all’interno di un contesto agile e innovativo basato sul modello di omnicanalità.Chi siamo oggiWürth Italia rappresenta una realtà solida e in continua evoluzione, caratterizzata da:una struttura organizzata in diverse divisioni di venditamolteplici punti di contatto con il clienteun ecosistema integrato di canali commercialiIl tuo ruoloCome Key Customer Developer, avrai la responsabilità di sviluppare e valorizzare il potenziale dei clienti strutturati del Settore Legno, operando sia in autonomia sia in sinergia con i nostri Sales Account.Sarai protagonista nel:gestire relazioni strategiche con buyer e stakeholdercondurre negoziazioni efficaci e orientate al risultatoproporre soluzioni personalizzate, in linea con le esigenze dei clienticontribuire al consolidamento del posizionamento Würth come partner di riferimentoUna sfida stimolante, che richiede visione, capacità relazionali e orientamento al valore.Requisiti richiestiPer avere successo in questo ruolo, cerchiamo professionisti con:Diploma e/o LaureaForte orientamento alla vendita e passione per il mondo commercialeEsperienza o provenienza dal settore Legno / Arredamento xdwybme Ottime capacità di organizzazione e pianificazione del lavoroAttitudine al raggiungimento di obiettiviSpiccate competenze di comunicazione e negoziazionePadronanza dei principali strumenti informatici (PC, Tablet, Microsoft Office)Capacità di lavorare in un contesto multitasking e integratoSpirito di squadra e propensione alla condivisioneParità e inclusioneLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) nel rispetto del D.Lgs. 196/03.Si prega di indicare l’eventuale iscrizione al collocamento mirato (L. 68/1999).