Experis ricerca un Automation Tester per potenziare la nostra divisione Biomedicale nella sede di Milano.
Come Automation Tester sarai responsabile dello sviluppo, del collaudo e della manutenzione di apparecchiature di test automatizzate utilizzate per testare i componenti e i sistemi elettronici dei dispositivi medici.
Come il tuo contributo farà la differenza
Come Automation Tester ti occuperai nello specifico di :
* Progettare e sviluppare apparecchiature di test automatizzate e programmi di test.
* Eseguire test e convalida di componenti e sistemi elettronici.
* Collaborare con team interfunzionali per la risoluzione dei problemi di test.
* Mantenere e aggiornare le apparecchiature e il software di test esistenti.
* Documentare le procedure di test, i risultati e le eventuali modifiche apportate ai sistemi di test.
* Partecipare alle iniziative di miglioramento continuo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dei test.
* Rimanere aggiornati sulle ultime tecnologie e tendenze del settore relative ai test automatizzati.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
* Laurea in Informatica, Ingegneria Elettrica, Elettronica, Informatica e affini.
* Ottima conoscenza di Labview e TestStand.
* Doti di problem solving e mentalità analitica.
* Esperienza di almeno un anno nel ruolo.
* Familiarità con gli schemi PCB e gli schemi di cablaggio delle apparecchiature.
* Gradita conoscenza di Python, C / C++.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / la candidato / a.
Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo : Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro : sede (presenza totale per il primo periodo).
Sede di lavoro : Milano.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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