AxL SpA - Divisione Alti Profili, ricerca e selezione per azienda cliente, leader nella produzione di materiale plastico, un/una: JUNIOR HR SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale, collaborerà a stretto contatto con l’Hr Manager al fine di ottimizzare i processi legati al personale e di sviluppare nuove procedure per ottimizzare la gestione delle risorse. In particolare si occuperà della parte amministrativa legata alle presenze ed alla ricerca e selezione di personale; nello specifico sarà coinvolto/a per i seguenti aspetti: - quadratura presenze, controllo ed inserimento dei giustificativi assenze dei dipendenti - fornire informazioni puntuali riguardo buste paga ai dipendenti, ed interfaccia con lo studio di consulenza esterno - preparazione, gestione contratti ed archiviazione documentale - ricerca e selezione del personale: stesura job description, screening curricula, colloqui di valutazione, feedback - interfaccia con fornitori esterni per la parte di ricerca e selezione - introduzione delle nuove risorse in azienda, induction e gestione dei documenti correlati, interfacciandosi con i reparti per monitoraggio nuovi ingressi - coordinamento con reparto salute a sicurezza per la gestione delle visite mediche e dei corsi cogenti e per l’archiviazione documentale - monitorare benessere e soddisfazione aziendale, mediante la cura delle relazioni all’interno dell’azienda, diventando punto di riferimento in caso di necessità - contribuire allo sviluppo delle politiche di employer branding attraverso campagne social, rapporti con scuole ed università, ecc. Si richiede: - Possesso di Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o affine, preferibile possesso di un Master in Risorse Umane - Fondamentale esperienza pregressa anche mínima, 1 anno circa, in ambito risorse umane, sia per la parte di selezione che gestione presenze ed amministrazione: - Buona capacità d'inserimento presenze e gestione pratiche amministrative - Esperienza nella redazione di job description ed annunci - Completano il profilo ottime doti comunicative/relazionali, problem solving, riservatezza, proattività ed empatia e capacità di analisi ed organizzazione - Vista l’ubicazione dell’azienda in una zona industriale non servita dei mezzi, è indispensabile il possesso della patente B ed auto, per raggiungere il posto di lavoro Si offre: - Contratto: iniziale contratto di 1 anno, a tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di conferma a tempo indeterminato - CCNL: gomma plastica industria - RAL: max 28/29.000€ (da definire in base alle competenze della risorsa) - Benefits: ticket restaurant ed alcune agevolazioni per facilitare l’equilibrio vita lavorativa-vita privata - Orario: full time 40 ore settimanali su giornata dalle 8.30 alle 17.30 (1h di pausa) - Luogo di Lavoro: zona Daverio (VA)