Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Un’azienda strutturata di circa 80 dipendenti, specializzata nell’assistenza e manutenzione di mezzi di sollevamento, ricerca un Manutentore Elettromeccanico da inserire stabilmente nel proprio team tecnico.
* La figura opererà direttamente presso i cantieri dei clienti nella zona di Imola e provincia, occupandosi della manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi.
* Interventi di manutenzione elettromeccanica su mezzi di sollevamento presso cantieri esterni.
* Diagnosi guasti, riparazioni e sostituzione componenti.
* Verifica funzionale e messa in sicurezza delle attrezzature.
* Compilazione report di intervento e interfaccia con il responsabile tecnico.
* Supporto alle attività di assistenza programmata e straordinaria.
* Esperienza come manutentore elettromeccanico; valutate sia figure esperte sia profili junior con almeno 1,5–2 anni di esperienza.
* Competenze in ambito elettrico, meccanico e oleodinamico.
* Capacità di lavorare in quota: interventi oltre i 7 metri di altezza.
* Autonomia negli spostamenti e disponibilità a operare presso cantieri esterni.
* Attitudine al problem solving e alla gestione operativa degli interventi.
* Orario giornaliero: 7.30–12.30 / 13.30–16.30.
* Pausa pranzo di 1 ora, con pasto pagato dall’azienda senza limite di spesa.
* Inserimento diretto a Tempo Indeterminato.
* CCNL Metalmeccanica Industria.
* RAL 40–50K, commisurata all’esperienza.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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