Sei una persona precisa con un forte orientamento ai numeri? Hai esperienza nella gestione contabile e desideri lavorare in un contesto stimolante?Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Azienda Cliente Del Settore Edile Selezioniamo RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/ODi cosa ti dovrai occupare?La Risorsa Verrà Inizialmente Affiancata Per Poi Essere Autonoma Nella Gestione Della Contabilità e Nel Coordinamento Di Altre Due Risorse. In Particolare Si Occuperà Di
* Contabilità attiva e passiva
* Chiusura del bilancio in maniera autonoma e confronto con lo studio esterno di commercialisti.
* Lipe
* Dichiarazione dell'Iva
* Caricamento banche
* Gestione dei pagamenti
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia
* Esperienza pregressa nella mansione maturata preferibilmente in aziende del settore edile
* Preferibile conoscenza di software Dylog e Open Manager
* Precisione e capacità di rispettare le scadenze
* Dinamicità e propensione a lavorare in team
Orario Di Lavorodal lunedì al venerdì dalle 8.30 – 12.30 / 14.00 – 18.00 in presenzaOfferta ContrattualeContratto a tempo determinato o indeterminato in azienda, CCNL applicato Edilizia Ind. e Ral commisurata in base al livello di esperienza e competenza.Luogo Di LavoroCollegno (TO)Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro. Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!
* Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo