PSiamo una tech company che offre soluzioni di gaming B2B per scopi di HR / Training e Marketing / Loyalty. Lavoriamo già con clienti globali come Angelini, Barilla, Carrefour, Bulgari, L’Oreal, Telepass, ING, Randstad, Pirelli, Allianz e molti altri. Abbiamo lanciato il nostro nuovo prodotto Gamindo Builder da circa 9 mesi (lo hai provato?) e stiamo già lavorando con grandi brand, supportandoli nella formazione, awareness, marketing, ecc. /p pVogliamo portare il potere del gaming dentro ogni azienda del mondo. /p pOggi siamo in 16 persone e ci sono grandi opportunità di crescita. /p h3Chi cerchiamo? /h3 ul liUX / UI designer da inserire nel nostro team di prodotto: collaborerai principalmente con product owner, sviluppatori e game artist per far evolvere la nostra piattaforma di game-based learning, assicurandoti che le soluzioni di design siano realizzabili, funzionali e in linea con gli obiettivi di business. /li /ul h3Di cosa ti occuperai? /h3 ul liProgettare interfacce intuitive e funzionali, garantendo un’esperienza utente fluida e piacevole. /li liLavorare a stretto contatto con il team di prodotto e sviluppo per esplorare i problemi giusti da risolvere e trovare soluzioni efficaci. /li liCurare micro-interazioni, comportamenti dell’interfaccia, visual design e coerenza visiva, seguendo il design system e l’identità del brand Gamindo. /li liCreare wireframe e prototipi ad alta fedeltà per validare idee e flussi. /li liSvolgere ricerche con utenti reali, analizzare comportamenti e bisogni attraverso interviste e usability test. /li liGestire e aggiornare il Design System per garantire coerenza visiva e funzionale. /li liStudiare dati di utilizzo della piattaforma per prendere decisioni data-driven. /li /ul h3Quali sono i requisiti? /h3 ul li3-5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende di prodotto. /li liUn portfolio che evidenzi progetti centrati sull’utente e soluzioni di design innovative. /li liConoscenza approfondita di Figma. /li liPrincipi di usabilità e esperienza utente al centro del lavoro. /li liPadronanza di tipografia, colore e gerarchia visiva. /li liEsperienza nella gestione di un Design System. /li liCapacità di trasformare insight in decisioni di design concrete. /li liCuriosità, attenzione ai dettagli e spirito critico. /li liCapacità di lavorare in team e in contesti dinamici, gestendo priorità e cambiamenti. /li liProblem solving e attitudine positiva alle sfide quotidiane. /li /ul h3Offriamo: /h3 ul liRAL tra 30-40K, valutiamo eccezioni per profili molto qualificati. /li li8 ore mensili dedicate a formazione e progetti personali. /li liFull remote working: lavori da dove vuoi. /li liRetreat Gamindo e due incontri di team building all’anno. /li /ul h3Processo di recruiting: /h3 ol liInvio CV, portfolio e cover letter. /li liColloquio di 30 minuti con CTO e CPO. /li liEsercizio offline di progettazione. /li liSecondo colloquio di 45 minuti con CTO, CPO e frontend developer. /li liColloquio di 30 minuti con CEO. /li liProposta di contratto e eventuale assunzione. /li /ol pNon vediamo l’ora di conoscerti! /p #J-18808-Ljbffr