Overview
agap2 – Società di consulenza ingegneristica
Chi Siamo – Parte del Gruppo, è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. AGAP2 Italia opera con successo in molteplici settori, tra cui Infrastrutture, Trasporti, Edilizia, Energy, Oil & Gas, Industrial Automation e Automotive, supportando i principali player nazionali e internazionali nello sviluppo di progetti complessi.
Cosa cerchiamo
Per il potenziamento del nostro team tecnico, siamo alla ricerca di una risorsa per progetti infrastrutturali in ambito ferroviario nell’area di Napoli.
Ruolo e responsabilità
* La risorsa opererà a stretto contatto con il team di progettazione e con la direzione lavori, occupandosi della redazione e gestione della documentazione economica e tecnica di progetto, con particolare attenzione alla corretta stima dei costi e delle quantità.
* Responsabilità principali relative a opere infrastrutturali e ferroviarie.
* Analizzare elaborati progettuali (definitivi ed esecutivi) e capitolati tecnici.
* Analisi prezzi, valutazioni economiche e stime dei costi di progetto.
* Supportare la redazione di documentazione tecnico-economica.
* Collaborare con progettisti, direzione lavori e team di cantiere per verifiche di congruenza tecnico-economica.
* Gestire aggiornamenti dei computi in funzione di varianti progettuali.
* Supportare le attività di contabilità lavori (SAL, libretti misure) se richiesto.
* Verificare la conformità delle lavorazioni alle normative e agli standard di settore.
Qualifiche/Competenze
* Diploma di Geometra.
* Esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo di Computista.
* Esperienza maturata in ambito infrastrutturale e/o cantieri ferroviari.
* Conoscenza dei principali prezzari regionali, RFI – preferenziale.
* Ottima conoscenza dei software di computazione e contabilità lavori (PRIMUS, STR Vision, o equivalenti).
* Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio.
Condizioni e prospettive
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione commisurata all’esperienza.
* Inserimento in progetti infrastrutturali strategici.
* Percorsi di formazione tecnica e soft skill.
* Follow-up costanti con il team HR e Business Manager.
* Piano di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
Diversità e conformità
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).
Avviso
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