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Warehouse manager - appiano gentile (co) (italia)

Page Personnel
Responsabile di magazzino
Pubblicato il 3 novembre
Descrizione

Overview

Azienda

L\'azienda opera nel settore tecnologico ed è una realtà di grandi dimensioni con una forte attenzione all\'efficienza e alla qualità dei processi logistici. Offre un ambiente strutturato e orientato al miglioramento continuo.

Offerta

- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino.
- Gestire il personale addetto al magazzino, supportandone lo sviluppo professionale.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Mantenere registri di inventario accurati utilizzando i sistemi ERP.
- Monitorare l\'inventario e ottimizzare la gestione delle scorte.
- Collaborare con altri dipartimenti per assicurare un flusso efficiente delle merci.
- Analizzare i dati operativi e implementare miglioramenti nei processi.
- Gestire le relazioni con i fornitori e i trasportatori.
- Redigere report periodici sulle performance del magazzino.

Competenze ed esperienza

Competenze ed esperienza

- Esperienza pregressa in ambito logistico o di gestione magazzino.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
- Conoscenza delle principali tecniche di gestione delle scorte e dei flussi logistici.
- Competenze nella supervisione e gestione di team.
- Capacità di analizzare dati e implementare soluzioni operative.
- Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Buona padronanza di software gestionali per il magazzino.

Completa l\'offerta

- Tempo indeterminato con un salario compreso tra 40.000 e 47.000 EURO annui.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
- Un ruolo chiave in un\'azienda del settore Tecnologico ad Appiano Gentile (CO).
- Accesso a strumenti e risorse per migliorare le performance operative.

Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e vuoi contribuire al successo logistico di un\'azienda di grandi dimensioni, inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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