Centro per l’Impiego di Mondovì
Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.
Posizione
IMPIEGATO/A TECNICO/A - Impiegato/a Tecnico/a
Centro per l'impiego di MONDOVI'
Luogo di lavoro: DOGLIANI (CUNEO)
Descrizione profilo: Impiegato/a Tecnico/a
Mansione: Stiamo ricercando una figura ambiziosa da inserire all’interno del nostro organico. Nello specifico avremmo necessità di una persona che partecipasse alla gestione tecnica dell'azienda, andando ad occuparsi quindi della preventivazione, gestione pratiche, sviluppo documentale, delle relative relazioni con i clienti e cooperare con la gestione organizzativa dei cantieri e delle squadre esterne.
In un'ottica di specializzazione e miglioramento continuo aziendale e dei processi, richiediamo capacità di problem solving, attitudine al lavoro in Team e alla cooperazione, volontà di apprendere, voglia di mettersi in gioco e di essere propositivi.
N. posizioni aperte: 1
Requisiti
* Esperienza richiesta: PREFERIBILE - Completa il profilo ma non pone vincoli significativi l'aver avuto esperienze lavorative all'interno di un ufficio o di uno studio tecnico. Il livello richiesto è: Minimo
* Titoli di studio: Geometri - preferibile
* Elettrotecnica ed automazione - preferibile
* Lingue straniere: INGLESE - preferibile
* Patenti: Patente B - obbligatorio
* Ulteriori requisiti preferenziali: Completa il profilo un Titolo di studio in Diploma di Istruzione Tecnica - indirizzo "Costruzioni, Ambiente e Territorio" (CAT) o Diploma di Istruzione Tecnica - Settore Tecnologico - Indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica
Altre Informazioni
* Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
* Durata del contratto in mesi: 3
* Modalità di lavoro: FULL TIME
* Range RAL: 0-15.000
* N.B. il tipo di contratto e la retribuzione verranno valutati in base all'esperienza e alle capacità
* La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
#J-18808-Ljbffr