Il nostro cliente è un importante Gruppo manifatturiero, leader di mercato nel proprio settore.
Nel contesto di un importante progetto di trasformazione e sostituzione del sistema ERP, siamo alla ricerca di un/a ERP Project Manager che avrà la responsabilità di coordinare le attività IT, i flussi dati e le integrazioni necessarie alla migrazione dal sistema gestionale attuale al nuovo ERP, garantendo la continuità operativa aziendale.
La figura entrerà a far parte del team IT dedicato al progetto ERP e contribuirà alla gestione delle attività di migrazione, integrazione e implementazione del nuovo sistema gestionale.
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Principali responsabilità
Analisi dei sistemi esistenti
Prima della migrazione sarà necessario analizzare l’infrastruttura attuale, tra cui:
• ERP esistente
• database aziendali
• integrazioni con altri sistemi (CRM, WMS, MES)
• flussi di dati e architettura applicativa
Obiettivo: comprendere l’architettura esistente e definire cosa migrare, ottimizzare o ricostruire nel nuovo sistema.
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Gestione della migrazione dati
Una delle attività più critiche del progetto riguarda la migrazione dei dati, che include:
• estrazione dei dati dal sistema ERP attuale
• attività di data cleaning e normalizzazione
• mapping dei campi tra vecchio e nuovo ERP
• caricamento e verifica dei dati nel nuovo sistema
Tra i principali dati coinvolti:
• anagrafiche clienti e fornitori
• articoli e listini
• ordini e documenti commerciali
• fatture e contabilità
• dati di magazzino
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Integrazione con i sistemi aziendali
Il nuovo ERP dovrà interagire con diversi sistemi già presenti in azienda, tra cui:
• CRM
• sistemi di produzione
• magazzini automatici
• piattaforme di BI e reporting
La figura si occuperà della gestione delle integrazioni tramite:
• API
• middleware
• flussi di integrazione tra sistemi
• test di comunicazione e interoperabilità.
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Supporto all’infrastruttura IT
In collaborazione con il team IT interno, la figura potrà contribuire al setup e alla configurazione di:
• server e ambienti applicativi
• infrastrutture cloud
• database
• sistemi di sicurezza e backup.
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Test e validazione del sistema
Prima del go-live saranno gestite e coordinate diverse attività di test, tra cui:
• test tecnici
• test di integrazione
• test di migrazione dati
• supporto agli UAT (User Acceptance Test) con gli utenti di business.
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Supporto al Go-Live
Durante la fase di avvio del nuovo ERP la figura supporterà il team nella:
• supervisione dei sistemi
• gestione e risoluzione di eventuali anomalie
• assistenza agli utenti
• stabilizzazione dell’ambiente applicativo.
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Documentazione e supporto operativo
Il progetto prevede anche la produzione di documentazione tecnica e operativa, tra cui:
• documentazione tecnica delle integrazioni
• manuali operativi
• procedure di gestione dei dati.
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Requisiti
• conoscenza del linguaggio C# e del framework .NET Core
• conoscenza di database relazionali Microsoft SQL Server (T-SQL)
• conoscenza dei sistemi Microsoft Windows e della suite Microsoft Office
• capacità di lavoro in team
• buone capacità di problem solving
• buone capacità organizzative, analitiche e comunicative
• diploma o laurea in discipline tecnico-scientifiche/informatiche o esperienza equivalente
• senso di responsabilità e flessibilità operativa.
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Requisiti preferenziali
• esperienza nello sviluppo di soluzioni software
• conoscenza di database MySQL
• conoscenza dei protocolli REST e gRPC
• familiarità con architetture cloud e microservizi
• esperienza in attività di analisi tecnica e definizione dei requisiti
• esperienza nello sviluppo e nell’esecuzione di test unitari e di integrazione.
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Cosa offre l’azienda
• partecipazione a un progetto strategico di trasformazione ERP
• ambiente strutturato e tecnologicamente evoluto
• possibilità di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilità manageriale.
Sede di lavoro: Treviso Nord