Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per il benessere domestico e personale seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con funzione di supporto operativo al Responsabile del Personale.
La figura svolge attività di ricerca, selezione e inserimento dei candidati, contribuendo alla gestione dei colloqui e dei percorsi formativi aziendali.
Mansioni principali:
- Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curriculum;
- Fissaggio dei colloqui e supporto organizzativo per le sessioni di selezione;
- Accoglienza e gestione dei candidati durante i colloqui conoscitivi;
- Inserimento dei nuovi collaboratori nei percorsi formativi aziendali;
- Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale su database interno;
- Collaborazione con il team HR per l’organizzazione di incontri e attività formative.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
- Spiccate capacità comunicative e relazionali;
- Attitudine al lavoro in team e precisione nello svolgimento delle attività;
- Interesse per l’ambito risorse umane e per i processi di selezione.
Offerta e benefit:
- Tempo determinato, con proroga;
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì.