Randstad Enterprise per multinazionale logistica impegnata in ambito healthcare ricerca un/aLabor Relation Supervisor.
A riporto diretto del Managing Director e del Labor Manager, sarai il punto di riferimento principale per i partner interni ed esterni.
Con le tue doti relazionali, comunicative e la tua capacità decisionale, userai le tue abilità di risoluzione dei problemi per mantenere un dialogo costruttivo con dipendenti e stakeholder.
Di cosa ti occuperai:
Opererai nel rispetto delle linee guida europee, lavorando con le Risorse Umane per garantire la conformità normativa locale in materia di lavoro.
Sarai il contatto principale per i membri sindacali e per gli stakeholder interni ed esterni.
Ti interfaccerai con il management per organizzare e partecipare agli incontri sindacali.
Gestirai controversie e conflitti sindacali collettivi.
Formerai e fornirai consulenza agli stakeholder interni.
Sarai al corrente delle tematiche legali e collettive rilevanti in materia di lavoro, assicurandoti che l'ufficio HR e quello legale siano aggiornati su qualsiasi sviluppo che possa influenzare l'organizzazione.
Requisiti:
Precedente esperienza come specialista o manager delle relazioni sindacali in un'organizzazione complessa, preferibilmente nei settori della logistica, farmaceutico o della grande distribuzione.
Laurea, preferibilmente in Diritto del Lavoro o in Economia con focus sul diritto del lavoro.
Precedente conoscenza del CCNL Commercio e del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
Solida esperienza nella negoziazione con sindacati, dipendenti e stakeholder datoriali.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di identificare i problemi e autonomia nel dare priorità ai compiti importanti.
Abilità, passione e proattività nel miglioramento continuo.
Conoscenza professionale dell'inglese (business proficiency).
Disponibilità a viaggiare, poiché potrebbero essere richiesti frequenti trasferte di lavoro in tutta Italia, principalmente presso le filiali di Somaglia (LO), Peschiera Borromeo (MI) e Spino D'Adda (CR).
Offerta:
Tempo indeterminato (CCNL Commercio).
Salario competitivo.
MBO (Management by Objectives) basato sui risultati annuali dell'azienda e sul programma di azioni dell'azienda.
Programma di incentivi basato sul merito e sulle tue performance annuali.
Opportunità di crescita e di miglioramento delle competenze, grazie alla nostra politica di "promozione dall'interno".
Una vivace vita aziendale in cui potrai immergerti nella nostra cultura aziendale partecipando a eventi di comunità e di team.
Un giorno di Smart Working.
Sede di lavoro:Pozzuolo Martesana (MI)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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