Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d’acquisto delle persone?
Sei alla ricerca di un lavoro part time?
Noi di Gi Group, filiale di Roma Bissolati, cerchiamo per azienda cliente del settore del retail con una vasta gamma di prodotti multi brand, come abbigliamento, elettronica, oggettistica:
ADDETTO / ADDETTA VENDITA_ PERIODO NATALIZIO_PART-TIME 24H - ZONA FIUMICINO
Di cosa ti dovrai occupare?
* Accogliere i clienti e offrire consulenza sui prodotti
* Consulenza alla clientela e fidelizzazione
* Allestimento
* Gestione cassa
* Magazzino
* Riordino merce e scaffalatura
* Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita
* Contribuire al mantenimento dell’ordine e del visual del negozio
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Forte attitudine alla vendita
* Dinamicità
* Flessibilità
* Motivazione
* Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
* Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi
* Passione per il settore moda e attenzione ai dettagli
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro
Part-time 24h su turni dal Lunedì alla Domenica nella fascia oraria 10.30/19.30
Offerta Contrattuale
CCNL Commercio 4° Livello in somministrazione a tempo Determinato della durata di 2 mesi
Luogo di lavoro
Fiumicino
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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