Techyon® è la boutique di Head Hunting che definisce lo standard di eccellenza nella ricerca e selezione di ruoli C-Suite, Manageriali e Mission-Critical nel dominio dell’ Information Technology. Hiring Company : per realtà operante nel settore della consulenza informatica, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di uno/a JUNIOR PROJECT MANAGER. Core Responsibilities: La figura ricercata si occuperà delle attività seguenti:
60% del tempo dedicato ad attività tecniche all’interno di una delle aree aziendali, con affiancamento iniziale e progressiva autonomia nella delivery:
- Supportare i colleghi nelle attività operative, nelle analisi, nei test, nella documentazione tecnica o nel troubleshooting, in funzione delle competenze progressivamente acquisite
- Comprendere i blocchi, i colli di bottiglia e le dipendenze che rallentano il lavoro tecnico, senza limitarsi a registrarli
- Confrontarsi con il team per proporre soluzioni praticabili, miglioramenti operativi o azioni da portare all’attenzione del PM e dei responsabili
40% del tempo dedicati ad attività di Project Management e coordinamento operativo
- Supportare la pianificazione delle attività, il monitoraggio delle scadenze e l’aggiornamento dei piani di lavoro
- Aggiornare Jira, Confluence e gli altri strumenti operativi secondo gli standard definiti dalla practice PM. Preparare e mantenere ordinati verbali, SAL, report, action list, documentazione progettuale e knowledge base
- Supportare l’organizzazione delle riunioni operative, raccogliendo azioni, responsabilità, decisioni e prossimi passi
- Portare nella governance progettuale una lettura concreta delle difficoltà tecniche, facilitando l’identificazione precoce di rischi, dipendenze e possibili alternative
- Favorire il coordinamento operativo tra team interni e interlocutori del cliente
Job Requirements Must Have:
- Interesse concreto per il Project Management, unito alla volontà di svolgere attività tecniche e comprendere realmente il lavoro dei team
- Curiosità tecnica e disponibilità a formarsi su una specifica area di competenza
- Capacità di osservare un problema
- Buona capacità organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli
- Conoscenza base di approcci adattivi (Agile) e predittivi (waterfall), o motivazione ad apprenderli
- Familiarità con strumenti collaborativi, ticketing o gestione attività
- Buona comunicazione scritta e verbale e predisposizione al lavoro in squadra
Nice To Have:
- Formazione o prima esperienza pratica in ambiti tecnologici coerenti con le aree aziendali
- Conoscenza di Jira e Confluence
Other Info Location: Thiene (VI)
CCNL Applicato: Commercio
Trattamento economico: RAL € 40.000 - 45.000
Further information: modalità di lavoro ibrida