CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Ruolo: Project Manager Oil&gasLuogo di lavoro: FranciaDescrizione del RuoloSiamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nel settore Oil & Gas, preferibilmente maturata in ambito raffineria o impianti di processo complessi. La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica, economica e operativa dei progetti assegnati, fungendo da punto di riferimento tra il cliente, i fornitori e il team di cantiere.Responsabilità principaliGestione del progetto in tutte le sue fasi: pianificazione, esecuzione, controllo avanzamento e chiusura lavori.Monitoraggio dei costi e del budget di commessa, con report periodici di avanzamento economico e tecnico.Coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.Interfaccia con i fornitori e subappaltatori, organizzando meeting tecnici e gestionali per l’allineamento operativo.Gestione delle comunicazioni con il cliente, assicurando un flusso informativo chiaro e tempestivo.Supervisione lato esecutore: verifica della corretta realizzazione delle attività secondo le specifiche tecniche e contrattuali.Presenza di rappresentanza in cantiere, con funzioni di controllo, mediazione e coordinamento.Collaborazione con i dipartimenti interni (ingegneria, procurement, HSE, qualità) per garantire la piena integrazione del progetto.RequisitiEsperienza consolidata come Project Manager nel settore Oil & Gas, Energy o Raffineria.Conoscenza dei principali strumenti di project management (MS Project, Primavera, Excel avanzato).Ottima capacità di analisi economica e gestione del budget.Competenze nella gestione dei fornitori e nella conduzione di riunioni tecniche.Capacità di leadership, comunicazione e problem solving.Disponibilità a trasferte o permanenze in cantiere sul territorio nazionale o internazionale.Ottima conoscenza della lingua inglese tecnica.La conoscenza della lingua francese è considerato un plus.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.