Istituto di Vigilanza Coopservice è un'azienda italiana, parte del Gruppo Coopservice, che con oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza privata, offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e vigilanza su misura. Si avvale delle più moderne tecnologie garantendo la massima efficienza dei servizi proposti e rappresenta la soluzione ottimale a soddisfare i bisogni di sicurezza della clientela business e consumer. Presidia l’intero territorio nazionale con più di 3.000 operatori, 400 pattuglie dislocate in 30 sedi operative.
Hai sempre sognato di lavorare nel settore della sicurezza o di diventare Guardia Giurata?
Questa è l’occasione che fa al caso tuo!
Il 17 novembre parte l’Academy per Operatori di Sicurezza e Aspiranti Guardie Giurate, un percorso pensato per formare nuovi professionisti dedicati ai servizi di reception, accoglienza, controllo accessi e sorveglianza.
Il corso prevede 60 ore di formazione online e in presenza a Bologna.
Cosa farai:
* imparerai a comunicare e a relazionarti con gli utenti e i clienti nel ruolo di operatore servizi sicurezza e GPG, anche in lingua inglese
* acquisirai competenze nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e digitali
* esplorerai il mondo dei servizi di vigilanza e sicurezza e avrai l’opportunità di incontrare i professionisti del settore di Istituto di Vigilanza Coopservice
Il corso, professionalizzante e gratuito, rappresenta un primo passo verso l’inserimento lavorativo nel settore della sicurezza privata e potrà portare a nuove assunzioni nella squadra di IVC Coopservice.
Le tue caratteristiche:
* Sei una persona affidabile, attenta e con buone doti relazionali;
* Ti appassiona il mondo della sicurezza e desideri crescere professionalmente come Operatore di Sicurezza o Guardia Giurata;
* Hai un diploma o esperienza nel settore (facoltativo);
* Vivi nella zona di Bologna
Non perdere questa opportunità e inviaci il tuo CV!
#lavoraconnoi
Istituto di Vigilanza Coopservice SpA è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità.
Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.