Una multinazionale americana cerca un HR Business Partner a Brescia, per sviluppare relazioni tra HR e Business e gestire i processi HR in un contesto aziendale complesso.
È richiesta una laurea e un master in Risorse Umane.
La posizione richiede 3-5 anni di esperienza, con competenze nella gestione delle priorità, ascolto attivo e un resistente orientamento agli obiettivi.
Approccio analitico e ottima conoscenza della lingua inglese sono essenziali.
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