Openjobmetis ricerca per azienda di servizi di circa 400 lavoratori nei settori ristorazione, pulizie, supporto operativo/amministrativo
uno specialista in amministrazione del personale.
* Supporto al cliente, a richiesta, per il controllo sulla documentazione prodotta dai lavoratori per assenze (documentazione per L. 104, congedi straordinari, maternità, paternità, permessi donazione sangue, congedi parentali al 30%, 80%, permessi studio, ecc.)
* Supporto al cliente per monitoraggio scadenze
* Supporto al cliente su richieste chiarimento da parte dei lavoratori sui cedolini paga e/o su chiarimenti in generale su questioni attinenti al CCNL applicabile al rapporto e/o al contratto di lavoro
* Supporto al cliente per tutte le comunicazioni da inviare al personale e ai singoli dipendenti attinenti informative generali (utilizzo ferie, mancanza documenti, ecc.) e specifiche (richieste chiarimenti su mancanza timbrature, ecc.)
* sistema Presenze Project della suite Zucchetti Infinity: verifica e eventuale avvio aggiornamenti applicativi, aggiornamento presenze dipendenti
* trasmissione mensile file UNIEMEMS, trasmissione e monitoraggio DM VIG, estrazione file malattie .html e trasmissione file a provider paghe per inserimento in Zucchetti e al Cliente per controllo malattie inserite nelle presenze
* comunicazioni d’infortunio, autoliquidazioni INAIL annuali, denunce RLS (rappresentante lavoratori per la sicurezza)
* comunicazioni obbligatorie di assunzione, di cessazione, di trasformazione
* Rapporti con provider paghe per produzione cedolini paga e controlli del mese su cedolini di controllo, per produzione dichiarativi annuali (mod. CU e mod. 770).
* Redazione contratti di assunzione, contratti di trasformazione da part-time a full-time e viceversa, lettere di aumenti retributivi, lettere di variazione livello di inquadramento, lettere di variazione mansione, ecc.
Inquadramento: CCNL Studi Professionali Consilp - Welfare 250€/anno
Part Time 3gg sett. (mar/mer/gio) Orario 9.00-13.30 / 14.30-18.00
Scadenza contratto con il cliente: 30/6/2026; possibilità di proroga
Impiego nella struttura della Camera dei Deputati
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.