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Senior recruiter - beauty & healthcare (segrate)

Segrate
Job On Beauty
Consulente assunzioni
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Chi siamo\nJob On Beauty è una recruitment company specializzata nel settore Beauty & Healthcare con focus sull'industria cosmetica. Ci posizioniamo come punto di riferimento per la ricerca e selezione del personale qualificato in questo mercato, offrendo servizi quali:\nRicerca e selezione del personale\nFormazione e Sviluppo\nConsulenza HR\nOperiamo principalmente in Italia con un approccio molto orientato alle persone, al network professionale e alla community del settore. Partecipiamo a eventi, fiere e webinar del settore beauty. Abbiamo un focus esclusivo su profili specialistici e manageriali nel mondo della Cosmetica, Personal Care, Nutraceutica, Farmaceutica e Medical Device.\nSiamo un team appassionato di recruitment e di bellezza, ma soprattutto di Persone. Crediamo nella qualità del processo, nella profondità delle valutazioni e nella costruzione di relazioni durature con candidati e aziende. Il ruolo del Senior Recruiter\nCerchiamo un/una Senior Recruiter con solida esperienza in headhunting e consulenza HR di alto livello, per gestire progetti di ricerca e selezione executive e specialistici nel settore Beauty & Healthcare. Responsabilità principali\nGestione autonoma di progetti di headhunting e ricerca diretta per posizioni middle-management ed executive;\nMapping del mercato, identificazione e approccio proattivo a profili passivi di alto valore;\nContatto diretto e gestione di relazioni strategiche con i clienti e lead;\nAnalisi approfondita dei bisogni del cliente e definizione della strategia di ricerca personalizzata;\nScreening qualitativo, colloqui motivazionali e valutazioni strutturate;\nPresentazione di short-list di alto livello e supporto al cliente nelle fasi finali (assessment, negoziazione);\nMantenimento e sviluppo del network professionale nel settore Beauty & Healthcare;\nContributo alla crescita della practice interna (metodologie, tools);\nRaggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati; Requisiti essenziali:\nAlmeno 5 anni di esperienza come Recruiter / Senior Recruiter / Headhunter in società di consulenza HR specializzate o boutique di headhunting (e scludiamo agenzie generaliste per il lavoro con focus su volumi e profili operativi/entry-level) .\nDimestichezza comprovata con ricerca diretta, headhunting e gestione completa di progetti executive e specialistici.\nBuona conoscenza del mercato Beauty & Health o forte interesse e capacità di apprendimento pronto del settore.\nEsperienza necessaria nell'utilizzo avanzato di LinkedIn Recruiter.\nEccellenti capacità relazionali, di ascolto attivo e di comunicazione persuasiva.\nApproccio consulenziale, orientamento alla qualità e alla soddisfazione del cliente/candidato.\nAttitudine al lavoro per obiettivi e risultati misurabili.\nOttima padronanza dell'inglese (scritta e parlata) – indispensabile per clienti e candidati internazionali. Cosa offriamo:\nCura e attenzione per il benessere delle persone.\nAmbiente qualificato di alta qualità, positivo e valorizzante.\nOpportunità di essere protagonista nella crescita di una realtà di nicchia in forte espansione.\nPacchetto economico incentivante. Se un professionista esperto in headhunting con autentica passione per il settore Beauty & Healthcare? Unisciti a noi, ti attende un atmosfera professionale di qualità, moderno e accogliente dove si lavora con motivazione e serenità. Richiediamo un alto commitment ma sappiamo anche divertirci!\nInvia il tuo cv a: indicando nell'oggetto \\\" Senior Recruiter \\\" La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)

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