PpLa figura ricercata è un bResponsabile Amministrativo e Finanziario /b con solide competenze nella gestione economico-finanziaria, nella supervisione dei processi contabili e nel coordinamento dell’area amministrativa. /p pIl ruolo prevede la responsabilità diretta sulla gestione amministrativa e un contributo attivo alle strategie economiche aziendali. /p pLa persona selezionata coordinerà b1 risorsa diretta /b e collaborerà con altre b3 figure amministrative /b dedicate a contabilità attiva e passiva. /p h3Responsabilità Principali: /h3 ul liSupervisione dell’intera area amministrativo-contabile (ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale e analitica). /li liGestione dei flussi finanziari, tesoreria e rapporti con gli istituti di credito. /li liCoordinamento del processo di bbudgeting /b, bforecasting /b e controllo di gestione. /li liPredisposizione di bbilanci civilistici /b, report periodici e analisi economico-finanziarie per la Direzione. /li liMonitoraggio della compliance fiscale e normativa. /li liDefinizione, miglioramento e implementazione di procedure amministrative. /li liGestione del team amministrativo, con focus su sviluppo delle competenze e collaborazione interfunzionale. /li liSupporto alla Direzione nelle decisioni strategiche e nella definizione delle linee economiche di medio-lungo periodo. /li liPresidio dei rapporti con consulenti, revisori e organismi esterni. /li liLaurea in bEconomia /b, bFinanza /b o discipline affini. /li liEsperienza consolidata nel ruolo o in posizioni affini (Responsabile Amministrativo, Finance Manager, Senior Accountant con evoluzione verso coordinamento). /li liOttima conoscenza di bilanci, normativa fiscale, processi contabili e controllo di gestione. /li liCompetenza nella gestione della tesoreria e nella relazione con istituti bancari. /li liApproccio analitico, precisione e forte orientamento al risultato. /li liCapacità di gestione di team e di comunicazione efficace con le diverse funzioni aziendali. /li liPreferibile provenienza da aziende strutturate o realtà manifatturiere. /li liResidenza nel territorio di riferimento o disponibilità a un trasferimento stabile. /li liLeadership collaborativa e capacità di guidare un team snello. /li liAutonomia decisionale, problem solving e visione d’insieme. /li liCapacità di gestire picchi di lavoro e scadenze complesse. /li liRiservatezza, affidabilità e attitudine alla pianificazione. /li liProattività nel miglioramento dei processi. /li /ul h3Cosa Offre l’Azienda: /h3 ul liInserimento diretto a tempo indeterminato. /li liContesto solido, con forte stabilità e una chiara progettualità futura. /li liRuolo strategico con margini di autonomia e responsabilità. /li liPercorso di affiancamento iniziale per garantire una transizione strutturata. /li liAmbiente orientato all’eccellenza, con attenzione alla qualità e alle persone. /li /ul pbZona: /b Recanati (MC) /p pbContratto: /b Assunzione diretta a tempo indeterminato /p pbSettore: /b Orafi e Argentieri /p pbCCNL applicato: /b Orafi e Argentieri (Industria) /p pbRAL indicativa: /b b€ 50.000 - € 60.000 INDICATIVI, valutabile /b in base a esperienza e background del candidato /p /p #J-18808-Ljbffr