Labodi è un’agenzia digitale che lavora su strategia, creatività e sviluppo, con forte integrazione tra marketing e tecnologia. Lavoriamo su progetti complessi per brand italiani e internazionali, in un contesto molto operativo e orientato alla qualità.Siamo un team snello, operativo e in crescita e cerchiamo una persona che ci supporti nella gestione quotidiana delle attività di back office e operations, lavorando a stretto contatto con i project manager.Non cerchiamo un profilo senior né una figura alle prime armi, ma una persona con esperienza operativa reale, abituata a stare nei processi e a gestire attività concrete.Cosa faraiSupporto operativo ai project manager nella gestione quotidiana dei progettiOrganizzazione di attività, materiali e documentazione di progettoGestione operativa di scadenze, flussi e task ricorrentiCoordinamento con team interni, fornitori e, quando necessario, clientiSupporto amministrativo operativo (documentazione, report, ordini, fatture)Utilizzo e aggiornamento degli strumenti di lavoro e di project managementQualifiche richiesteAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli di back office, operations o supporto alla gestione progettiEsperienza nel supporto operativo a figure di account e project managementOttime capacità di organizzazione, ordine e gestione delle prioritàPrecisione, affidabilità e attenzione al dettaglioAutonomia operativa sulle attività quotidianeBuona dimestichezza con strumenti digitali (Google Workspace e Pacchetto Office)Capacità di comunicare in modo esplicito e professionaleOttima conoscenza della lingua italianaCostituiscono un plusEsperienza in agenzie di comunicazione o digitalFamiliarità con strumenti di project managementNozioni di amministrazione operativaConoscenza base della lingua ingleseChe tipo di persona cerchiamoPratica, concreta e operativaCollaborativa, affidabile e responsabileA suo agio nel lavorare in un contesto dinamicoDisponibile a gestire attività quotidiane e operativeContratto e compensoInserimento con CCNL Commercio, 14 mensilità.Il livello di inquadramento e il compenso saranno definiti in base all’esperienza, alle competenze e al potenziale di crescita della persona selezionata.Crescita e prospettivePrevediamo un percorso di inserimento graduale ma costante, con revisione nel tempo in funzione dei risultati e dell’evoluzione nel ruolo. Il ruolo nasce come operativo e di supporto. Per chi dimostra affidabilità, capacità organizzativa e visione sui progetti, nel tempo possono aprirsi percorsi di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità, inclusa l’evoluzione verso il project management.