Descrizione azienda Per conto di un nostro cliente, broker digitale in forte crescita, che opera attraverso una piattaforma web per semplificare l’attività assicurativa di intermediare e partner affinity, stiamo ricercando un/una figura di
Responsabile Sviluppo Partnership Startegiche e Affinity.
La risorsa dovrà creare il segmento affinity dedicato a servire gruppi di individui con caratteristiche e bisogni assicurativi simili, tra i quali troviamo (ordini professionali, associazioni sportive e non sportive, parchi dipendenti di grandi dimensioni o di enti pubblici, etc.)
Posizione La risorsa individuata sarà responsabile della creazione, gestione e messa a terra di accordi strategici con Gruppi Affinity (associazioni, ordini professionali, community), Telco e utilites, Grandi aziende con base clienti o dipendenti attivabili e grandi broker/Intermediari assicurativi. Nello specifico, si occuperà di: Identificare e sviluppare opportunità di partnership strategiche nei settori target; Analizzare le esigenze del gruppo affinity e negoziare e chiudere accordi commerciali con i partner; Lavorare a stretto contatto con le compagnie assicurative per identificare e strutturare le offerte più adatte, garantendo una delivery concreta e scalabile delle iniziative; Definire e guidare i piani di attivazione delle partnership, in coordinamento con marketing, sales e prodotto; Gestire le relazioni con stakeholder interni ed esterni a livello C-level; Monitorare risultati e KPI di ogni partnership, ottimizzando la collaborazione nel tempo.
Requisiti Almeno 6 anni di esperienza nella gestione di partnership assicurative o nello sviluppo business in ambito insurance; Background in gruppi assicurativi, grandi broker, insurtech o aziende B2B2C con robusto esposizione al mondo delle partnership; Conoscenza approfondita dei prodotti assicurativi e delle dinamiche distributive; Spiccata capacità negoziale e orientamento al risultato; Eccellenti doti relazionali, pensiero strategico e attitudine imprenditoriale.
Altre informazioni Un ruolo chiave in una delle realtà insurtech più dinamiche in Italia; Diretto riporto ai founder dell’azienda; Autonomia e responsabilità reali su progetti ad alto impatto strategico; Ambiente agile, orizzontale e orientato alla performance; Pacchetto retributivo competitivo con parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.