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Junior recruiter

Fiumicino
Contratto a tempo indeterminato
Axl Agenzia Per Il Lavoro
Consulente assunzioni
30.000 € all'anno
Pubblicato il 4 dicembre
Descrizione

About the Company

Siamo AxL, Agenzia per il Lavoro, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR. Con 30 filiali in tutta Italia e 9 divisioni specializzate, ci distinguiamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni con candidati e clienti.


Job Title

JUNIOR RECRUITER


Location

CARATE BRIANZA


Responsibilities

* Analisi della job description, stesura annuncio e pubblicazione sui diversi marketplace;
* Screening, interviste telefoniche e colloqui di selezione ai candidati;
* Preparazione delle presentazioni dei candidati e presentazione dei profili in linea al cliente;
* Coordinamento con i colleghi per garantire efficacia nella selezione;
* Rispondere con rapidità ed efficacia alle richieste di inserimenti urgenti.


Qualifications

* Esperienza di 6 mesi – 2 anni come Recruiter in agenzie per il lavoro;
* Capacità di relazionarsi efficacemente con differenti interlocutori;
* Laurea triennale o magistrale;
* Proattività ed energia;
* Capacità di lavorare in team e per obiettivi.


Benefits

* Contratto a tempo determinato finalizzato o contratto a tempo indeterminato in base all'esperienza e alle competenze;
* Contratto in cdl: ccnl Commercio;
* RAL definita in base al profilo e all'esperienza maturata;
* Piano MBO con annesse premialità;
* Orario: full time 9–13 e 14–18 con flessibilità in entrata e in uscita;
* Sede di lavoro: CARATE BRIANZA;
* Buoni pasto;
* Smart working (5 giorni al mese secondo policy interna);
* Welfare aziendale;
* Ambiente di lavoro positivo, stimolante e collaborativo.


Company Culture

* Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale;
* Investo sulla formazione costante e sui percorsi di carriera;
* Benessere e welfare completi con focus su flessibilità e salute;
* Sostenibilità: partnership con associazioni benefiche, politiche di riciclo e riduzione degli sprechi.


Equal Opportunity

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina.

#J-18808-Ljbffr

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