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Addetto/a front office ( lingua croata) - settore produttivo - trieste

Trieste
Synergie Italia
Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

Profilo Adecco Italia, filiale di Trieste, seleziona per rinomata azienda operante nel settore farmaceutico una figura di Receptionist / Addetta al Front Office da inserire nel team per sostituzione maternita. La risorsa selezionata entrera a far parte di un contesto strutturato e si occupera di accoglienza clienti e visitatori, gestione di telefonate, e-mail, appuntamenti e corrispondenza. Sara inoltre richiesta il supporto per attivita di tipo amministrativo. Responsabilita: Gestione del centralino (telefonate ed email); Accoglienza dei visitatori e svolgimento procedure interne di accoglienza; Inserimento degliordini raccolti nel gestionale; Gestione della posta inentrata e ricezione pacchi; Raccolta di feedback dai clienti e comunicazione con il reparto Quality Assurance e Regulatory Affairs; Supporto alle attivita di recupero crediti; Gestione dell'area reception, della sala riunioni e delle relative dotazioni. Requisiti: Esperienza pregressa nella stessa mansione e/o in ambito impiegatizio; Buone capacita direlazione e comunicazione; Buone capacita diorganizzazione e gestione del tempo; Buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office; Ottima conoscenzadellalingua inglese; Preferibile la conoscenza della lingua croata. Orario di lavoro: full time 40 ore Luogo di lavoro: Trieste Skill e Professionalita Capacita comunicative Gestione del cliente Doti organizzative Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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