Siamo un Gruppo in continua crescita che ad oggi conta oltre 90 gelaterie in Italia e all’estero, con alle spalle una lunga storia di grandi successi!
Se anche tu vuoi entrare a far parte del nostro staff contribuendo al successo e alla crescita del nostro Gruppo, candidati subito alla posizione di HR People Development!
Il candidato/la candidata ideale verrà inserita all’interno dell’ufficio HR del nostro headquarter di Rimini e, previa formazione iniziale, si occuperà delle seguenti attività:
Talent Development & Performance
· Valutazione del Potenziale: Gestione dei cicli di performance review, monitoraggio degli obiettivi e supporto alla definizione dei sistemi premianti
· Piani di Carriera: Progettazione di percorsi di crescita personalizzati
People Care
· Analisi del clima organizzativo, promozione e progettazione delle iniziative di Wellbeing aziendale
· La risorsa rappresenterà un punto di ascolto per i dipendenti ai fini dell'engagement aziendale
Requisiti obbligatori
· Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata in contesti strutturati
· Laurea magistrale, preferibilmente con indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
· Ottime capacità relazionali e comunicative
· Affidabilità, organizzazione e capacità di analisi
· Attitudine al problem solving
· Forte motivazione alla crescita personale e professionale
Perché entrare a far parte del nostro team?
· Avrai accesso a percorsi strutturati di formazione e sviluppo delle competenze trasversali, partecipando all’Academy Romana
· Potrai crescere all’interno di un gruppo solido, con una lunga tradizione imprenditoriale dal 1947, che coniuga tradizione e innovazione con grande dinamicità
· Inserimento diretto in azienda
· L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato/a
· Orario full-time, dal lunedì al venerdì in presenza presso la nostra sede di Rimini
Se ti riconosci in questa possibilità, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti!
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona