Posizione: Addetta/o al Controllo QualitàChi siamoAGAP2 è una multinazionale di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti in 14 Paesi. In Italia siamo presenti su tutto il territorio grazie a progetti tecnologici e in evoluzione. Cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, sorriso e dinamismo, in un contesto dove le relazioni umane sono sempre al centro.Descrizione dell’aziendaPer conto di una nostra azienda partner, realtà leader a livello globale nel settore aeronautico, ricerchiamo una risorsa da inserire nell’area Controllo Qualità. L’azienda è specializzata nella progettazione e produzione di poltrone e interni per aeromobili, con un forte orientamento all’innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo.La posizioneLa risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team Qualità e opererà in un contesto strutturato e dinamico, affiancata da professionisti esperti. Il ruolo prevede attività di controllo e verifica dei componenti, nel rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore.Principali responsabilitàSupportare le attività di controllo qualità sui prodotti e sui componenti;Verificare la conformità dei materiali utilizzando strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.);Interpretare disegni tecnici per effettuare controlli dimensionali e funzionali;Collaborare con il team Qualità e con la produzione per il miglioramento dei processi.RequisitiDiploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, aeronautico o affine;Esperienza minima di 5 anni nel settore;Conoscenza di base del disegno tecnico;Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura;Precisione, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team;Interesse ad apprendere e crescere professionalmente nel settore qualità.Cosa offre l’aziendaPercorso formativo e di affiancamento continuo;Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante;Inserimento a tempo pieno;Attività lavorativa dal lunedì al venerdì.Inclusione e pari opportunitàL’azienda promuove le pari opportunità e garantisce un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Le candidature sono aperte anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).