Responsabilità
* Sulla base del piano annuale dei controlli di Salute e Sicurezza sul Lavoro assicura l'esecuzione dei controlli per il mantenimento dello stato di sicurezza degli impianti, attrezzature e luoghi di lavoro in tutte le aree aziendali garantendo interventi tempestivi ed efficaci.
* E’ responsabile della ottemperanza aziendale alla direttiva PED.
* E’ responsabile della organizzazione della formazione di sicurezza del personale aziendale gestendo sia l’inserimento dei nuovi assunti che gli aggiornamenti degli attuali dipendenti.
* E’ responsabile della compilazione delle indagini sugli infortuni o mancati infortuni individuando le opportune azioni correttive. Mantiene aggiornato il database per il calcolo degli indici sugli infortuni e mancati infortuni e indici di gravità.
* Gestisce la documentazione relativa all’art.26 del D.lgs 81 e promuove la coordinazione e il coordinamento con le ditte esterne.
* Mantiene i rapporti con il Medico Competente e collabora con esso per la pianificazione e l’effettuazione del sopralluogo in ambiente di lavoro e per il successivo aggiornamento del Protocollo Sanitario se necessario.
* Collabora con il team per la gestione del Sistema Gestione Sicurezza ed il rinnovo delle certificazioni quali ISO 45001 ed ISO 14001.
* Promozione di campagne di sensibilizzazione del personale in materia HSE.
* Supporto attivo ai vari Reparti operativi circa la redazione di procedure di sicurezza.
* Supporto nella Redazione, Gestione e Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi.
* Promozione, organizzazione e conduzione di incontri di formazione e/o informazione per il personale.
* Verifica costante del rispetto delle disposizioni di legge in materia HSE per tutte le attività svolte all'interno dello Stabilimento.
* Partecipazione alle iniziative di miglioramento continuo.
Competenze
* Istruzione universitaria o post-universitaria attinente alla materia salute e sicurezza.
* Conoscenza fluente della lingua italiana.
* Lingua Inglese fluente/upper intermediate (B2).
* Buona/ottima conoscenza di Microsoft Office.
* Capacità di auto organizzazione e gestione progetti (time planning, milestones).
* Gradita precedente esperienza di lavoro in aziende industriali.
* Adesione ai valori aziendali di Rispetto (degli standard aziendali, della visione aziendale, dei colleghi e dei clienti, dei processi e delle istruzioni operative), Responsabilità, Collaborazione, Affidabilità e Agilità (miglioramento continuo).
* Precisione e attenzione, capacità di analisi ed elaborazione di documenti e regolamenti.
* Flessibilità: adattare il proprio operato al contesto, essere disponibili con colleghi e responsabili.
* Collaborazione e teamwork con i colleghi e responsabili del proprio e di altri reparti.
Datore di lavoro che tutela la parità di genere
Dentsply Sirona è un'azienda che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza discriminazioni o considerazioni illegali per razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità sessuale o di genere, origine nazionale o etnica, età, stato civile, disabilità, fattori genetici, status di militare e veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge locale applicabile.
Idoneità al lavoro
Tutti i candidati selezionati devono essere idonei a lavorare nel Paese in cui si trova la posizione.
Sopporto per la candidatura
Se avete bisogno di assistenza nella compilazione della domanda online a causa di una disabilità, inviate una richiesta di assistenza a accommodationrequest@dentsplysirona.com.
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