Sei una persona organizzata e precisa?
Ti piace lavorare in team e supportare le attività d’ufficio?
Cerchi un’opportunità che valorizzi il tuo talento?
Noi di Gi Group, filiale di Mondovì, ricerchiamo per azienda cliente:
Impiegato/a Back Office (appartenente alle categorie protette)
Principali responsabilità
* Supporto operativo alle diverse funzioni aziendali, garantendo un flusso organizzato delle informazioni.
* Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi gestionali.
Requisiti richiesti
* Competenze tecniche:conoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e dimestichezza nell’uso di strumenti digitali.
* Soft skills:capacità di lavorare in squadra, attenzione ai dettagli, e buone doti comunicative.
* Attitudine a gestire il lavoro in modo organizzato e puntuale.
* Iscrizione alle categorie protette (L.68/99).
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, orario full-time.
Offerta contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga o stabilizzazione.
Vuoi entrare a far parte di un team dinamico e inclusivo?Candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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