Overview
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Crescita qualificato presso una multinazionale modernamente organizzata.
Gestione ed implementazione dei processi di Sicurezza, prevenzione e protezione.
Azienda
L'azienda è una grande organizzazione attiva nel settore industriale e manifatturiero. È conosciuta per il suo impegno verso l'innovazione e il rispetto degli standard di sicurezza nei suoi processi produttivi.
Offerta
La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità:
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- Supportare l'implementazione delle politiche di sicurezza sul lavoro secondo la normativa vigente.
- Collaborare con il team di Engineering & Manufacturing per identificare e mitigare i rischi potenziali.
- Monitorare e analizzare i dati relativi alle non conformità.
- Organizzare e condurre sessioni di formazione sulla sicurezza per il personale.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di prevenzione e protezione.
- Partecipare alle ispezioni e ai controlli interni sulla sicurezza nei siti produttivi.
- Redigere report periodici sulle attività di sicurezza e prevenzione.
- Collaborare con le autorità competenti in caso di audit o verifiche esterne.
Competenze ed esperienza
Un ASPP di successo dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche ed esperienza:
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- Una formazione tecnica o ingegneristica pertinente al ruolo.
- Conoscenza approfondita delle normative italiane in materia di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi dipartimenti.
- Esperienza pratica in contesti industriali o manifatturieri.
- Attenzione ai dettagli e capacità analitiche per identificare e risolvere problemi.
Completa l'offerta
Se sei interessato a questa opportunità come ASPP nel settore industriale/manifatturiero, non esitare a candidarti! xlwpduy
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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