Overview
Per importante società di consulenza ricerchiamo un/una HR MANAGER.
Profilo ideale e requisiti
* Diploma e/o Laurea magistrale in materie umanistiche/psicologiche o economiche;
* Esperienza pregressa in funzioni HR generaliste, di cui con responsabilità manageriale;
* Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
* Solida conoscenza del diritto del lavoro (tematiche lavoristiche, CCNL, accordi, procedure disciplinari);
* Spiccato problem solving e capacità di proporre nuove soluzioni in un’ottica di miglioramento continuo;
* Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il proprio lavoro;
* Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office;
* Domicilio limitrofo alla sede aziendale.
Principali mansioni
* Definire e implementare la strategia HR (workforce planning, talent acquisition, performance & development, compensation & benefits);
* Presiedere le tematiche lavoristiche: contrattualistica, gestione disciplinare, inquadramenti, orario di lavoro, welfare, sicurezza in collaborazione con HSE, aggiornamento su CCNL e normative;
* Supportare il management su organizzazione, change management e cultura aziendale;
* Sviluppare piani di formazione e percorsi di crescita;
* Monitorare KPI HR e proporre iniziative di miglioramento continuo.
Inserimento
Immediato o da concordare.
Sede
Roma.
Inquadramento e retribuzione
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time, retribuzione e livello di inquadramento commisurati all’esperienza della risorsa scelta.
Come candidarsi
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV a martinabulgari@iqmselezione.it previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.php.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Aut. Min. 1314 RS
IQM selezione s.r.l.
Viale Ergisto Bezzi, 2
20146 Milano
Tel. +39 02 48752176
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