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Inventory specialist ( fixed term )

Brugine
Carel Industries s.p.a.
Pubblicato il 22 maggio
Descrizione

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.


L'inventory Specialist dipende operativamente e gerarchicamente dal Planning and Procurement Manager. Gestisce attività di monitoraggio, analisi e implementazioni,azioni di miglioramento sul tema inventory.

Si relaziona principalmente con il Plant Manager, l’ufficio acquisti, i team delle Value Stream, i team MPS, il team di piattaforma, il team S&OP riguardo il controllo del forecast.


Principali aree di responsabilità e attività


• Valutazione e gestione delle safety stock.

• Ottimizzazione e pianificazione degli arrivi settimanali per gestione ingombro.

• Gestione rottamazione e processo di obsolescenza.

• Update con management su andamento profilo inventory.

• Analisi ciclo di vita dei prodotti.

• Phase in/phase out in collaborazione con R&D.

• Analisi eccezioni MRP.

• Collaborazione con Demand Planning per verifica forecast.


-Laurea in Economia, Statistica o Ingegneria Gestionale.

-Ottime conoscenze degli applicativi Office (Word, Excel, Power Point, Access), e di strumenti di Business Intelligence, Datawarehousing e Reporting (es BPC, Business Object).

-Buona conoscenza lingua inglese.

-Curiosità, proattività e determinazione nel raggiungere i propri obiettivi.

-Ottima capacità e propensione al lavoro in team in termini di collaborazione e cooperazione, costruttiva e sinergica finalizzata al raggiungimento di obiettivi comuni.

-Capacità di gestione delle relazioni con molteplici figure aziendali che ricoprono livelli di responsabilità differenti.


Cosa offriamo


* Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria
* Onboarding e formazione continua
* Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
* Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving


MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità:


ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE


In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina:. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.


L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

#LI-IT1

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