Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
AGV Software Engineer
Per inserimento all'interno dell' AGV SW Product Team di una prestigiosa realtà leader di settore, stiamo cercando un/a Software Engineer. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo, dell'implementazione, del collaudo e del commissioning del software di controllo dei veicoli a guida automatica, adattando le soluzioni alle specifiche di progetto e alle esigenze dei clienti, lavorando a stretto contatto con il team di R&D.;
Sviluppare il software degli AGV e configurare i firmware dei dispositivi hardware installati a bordo veicolo (LGV).
Individuare e proporre soluzioni tecniche efficaci, sostenibili e monitorare costantemente la qualità del codice e delle soluzioni sviluppate.
Requisiti Tecnici
Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o automazione affine.
Ottima proficiency nel linguaggio di programmazione C# e/o PLC ST (IEC 61131-3).
Conoscenza degli ambienti di programmazione TwinCAT 3, PLC Siemens e dell'ambiente Kollmorgen.
Conoscenza dei principi di base delle reti Wi-Fi (configurazione access point/access client) e capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici.
Capacità di lavorare secondo metodologia Agile e spiccata attitudine al problem solving.
Buona conoscenza della lingua inglese (sia parlata che scritta).
L'esperienza pregressa nello sviluppo software specifico per macchine AGV e la conoscenza della relativa sensoristica rappresenteranno un forte fattore distintivo.
Tempo indeterminato
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.