Ph3INGEGNERE MANUTENZIONE MECCANICA /h3 pLo stabilimento di Ferrara ha due unità di produzione principali, un impianto Ammoniaca ed un impianto Urea, entrambi con una capacità produttiva di circa 600 kt/anno, ed impiega 145 addetti. /p h3Aree di responsabilità / Ruolo /h3 ul liGestione di progetti complessi, dalla fase di ingegneria fino alla consegna finale; /li liCoordinamento di attività manutentive meccaniche a guasto, preventiva e predittiva delle apparecchiature statiche (recipienti a pressione, tubazioni, ecc.). Questo comprende sia la fase di preparazione dell’intervento che la fase di supervisione delle attività in campo; /li liElabora specifiche di apparecchiature (serbatoi, recipienti a pressione, scambiatori di calore, colonne, ecc...) e tubazioni; /li liElabora studi di fattibilità per nuove installazioni o modifiche definendone budget e tempi di realizzazione; /li liPredispone e verifica di specifiche tecniche meccaniche, garantendone la conformità a regolamenti, codici, normative tecniche e specifiche aziendali; /li liVerifica i disegni e le informazioni dei fornitori nell'ambito della disciplina meccanica; /li liComunica e interagisce con altre discipline di reparto e Ditte Terze (Società di Ingegneria; Appaltatori); /li liEsegue ispezioni di qualità presso le officine dei fornitori; /li liSupervisione delle attività di cantiere e coordina le attività meccaniche delle Ditte Terze per la realizzazione dei progetti e delle modifiche impiantistiche; /li liAssicura il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard qualitativi; /li liPianificazione e controllo di tempi, costi e avanzamento lavori; /li liControlla il budget di progetto e segnala tempestivamente eventuali criticità economiche; /li /ul h3Profilo /h3 ul liLaurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica o affini; /li liProvenienza da aziende industriali, EPC, engineering e/o manufacturing nel settore Petrolchimico, OilGas, ecc. /li liÈ richiesta esperienza di almeno 5 anni riguardo aspetti ingegneristici riguardanti apparecchiature, macchine, piping e strutture; /li liAltamente motivato e dotato di spirito di dedizione; /li liAccurato e meticoloso; /li liBuona capacità relazionale all’interno dell’ambiente lavorativo; /li liBuone capacità di problem solving; /li liCostituirà titolo preferenziale una naturale predisposizione alla leadership; /li liLingue richieste: Ottimo Italiano (C2) e utilizzo fluente della lingua inglese; /li /ul h3Abilità /h3 ul liConoscenza delle principali normative tecniche (PED, ASME, ISO, EN, ecc.); /li liFamiliarità con disegni isometrici di tubazioni, piante di montaggio; /li liFamiliarità con la progettazione secondo i codici dei recipienti a pressione; /li liConoscenza di tools di collaborazione e reporting (Teams, SharePoint, ecc.); /li liComprensione/conoscenza di base dei processi chimici e della termodinamica; /li liEsperienza con attrezzature meccaniche in industrie pesanti come industrie petrolchimiche e centrali elettriche; /li liIn grado di concettualizzare e disegnare dettagli di un progetto; /li liIn grado di lavorare in modo sistematico quando si occupa di controlli di qualità e ispezioni per la certificazione di completamento meccanico di un impianto; /li liConoscenza dei programmi AutoCAD, Excel, Word e Project è un valore aggiunto; /li liLa conoscenza di SAP è un valore aggiunto; /li /ul h3Contact details /h3 pSede: Ferrara, Italia /p pRisorse Umane: Lara Borghi /p pServizi Tecnici: Andrea Padovani /p h3Apply no later than /h3 pTermine ultimo per presentare la domanda di impiego: 26/05/2026 /p h3Knowledge grows through differences /h3 pYara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity Inclusion (DEI) in its business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in DI ambassadors networks. /p pAs part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated. /p /p #J-18808-Ljbffr