Un'azienda nel settore benessere cerca un Addetto alla gestione del personale per gestire team e risolvere problematiche. Le principali attività includono la pianificazione e il monitoraggio delle performance, assicurando la conformità alle normative del lavoro. Sono richieste eccellenti capacità di leadership, comunicative e di risoluzione dei conflitti. L'inserimento è con contratto a tempo determinato full-time, con supporto operativo e affiancamento iniziale.
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