BLUSERENA HOTELS & RESORTS – CHI SIAMO
La nostra storia è iniziata con un hotel sul allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea.Offriamo circa camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa dipendenti.Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano.Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo.È grazie a tutto questo, all’impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell’autentica ospitalità italiana.OVERVIEW DELLA POSIZIONE
Crediamo molto nella valorizzazione e crescita delle nostre risorse e siamo orgogliosi di poter contare su colleghe e colleghi che hanno costruito carriere tutte interne a Bluserena, passando con successo da percorsi di stage a ruoli la posizione di Internship in Personnel Administration Department (stage nell’Ufficio Amministrazione del Personale) siamo alla ricerca di candidati talentuosi, appassionati e motivati ad unirsi alla nostra crew per la stagione ruolo è ideale per aspiranti leader nel settore dell’ospitalità, desiderosi di sviluppare le proprie competenze e intraprendere un percorso di stagista sarà inserito in affiancamento al Responsabile dell’Ufficio del Personale, supportando l’operatività e approfondendo le dinamiche e le attività specifiche dell’ufficio.
Lo stage prevede il riconoscimento di un rimborso spese.
SEDE DI LAVORO
La posizione è aperta per la nostra strutturaGranserena Hotel a Torre Canne (BR) in Puglia. OBIETTIVI DEL TIROCINIO/STAGE
In supporto all’ufficio Amministrazione del Personale, la/lo stagista avrà la possibilità di acquisire esperienza e professionalità nel settore, curando le seguenti attività:
1. Collaborare nella gestione delle pratiche relative alla costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e alla trasmissione delle comunicazioni agli enti
2. Collaborare nella gestione della contrattualistica richiesta dalle differenti tipologie di assunzione
3. Collaborare nella gestione di malattie e pratiche infortuni
4. Supportare l’attività di rilevazione delle presenze e di verifica dei cedolini
5. Supportare l’attività di aggiornamento del data base dipendenti e di archiviazione cartacea della documentazione
6. Collaborare nella gestione della consegna delle divise e degli alloggi del personale
7. Interfacciarsi con centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti di formazione e istituti scolastici per l’attivazione di tirocini e stage Collaborare nella gestione delle scadenze periodiche e dell’elaborazione della reportistica
8. Collaborare nella gestione dei rapporti con i dipendenti
CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE
9. Esperienza, anche se breve, in ruoli affini
10. Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o equivalenti
11. Buona conoscenza pacchetto Office
12. Precisione, puntualità e capacità di gestione delle priorità
13. Ottimo standing, doti relazionali e comunicative
14. Capacità di problem solving, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo
15. Predisposizione all’apprendimento, curiosità ed entusiasmo
16. Affidabilità, responsabilità e proattività nel portare a termine le attività assegnate
17. Costante volontà di crescere e misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio
18. Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva
19. La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l’italiano costituisce titolo preferenziale
Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito