Una società di servizi bancari cerca un HR Business Partner per gestire lo sviluppo e la selezione del personale. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in contesti complessi e una laurea preferibilmente in economia, giurisprudenza, psicologia o ingegneria gestionale. Il lavoro è basato a Roma e sono richieste competenze in gestione delle risorse umane e conoscenza delle normative. Offriamo un contesto inclusivo e orientato ai risultati.
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