Il nostro cliente è una società internazionale che si occupa di soluzioni innovative in ambito Digital Workplace, con focus sulla tecnologia Microsoft.
Implementano, in ottica Human-Centric e con il supporto dell’AI, ambienti di lavoro progettati attorno alle esigenze e alle esperienze dei dipendenti, con l'obiettivo di migliorarne la produttività, l'innovazione e la soddisfazione.
Cerchiamo un Tech Lead con resistente competenza tecnica e visione strategica, capace di:
-guidare team di sviluppo
-garantire la qualità e il timing dei progetti
-contribuire all’innovazione della nostra offerta tecnologica.
Deve saper lavorare a stretto contatto con stakeholder e product manager (ad es, referenti Microsoft, referenti Clienti, referenti interni) bilanciando attività operative e decisionali, e promuovendo una cultura di eccellenza tecnica e di collaborazione.
Responsabilità
- Tradurre i requisiti cliente (capitolati, …) in analisi funzionale di dettaglio
- Tradurre l’analisi funzionale di dettaglio in specifiche tecniche
- Guidare team nello sviluppo di soluzioni scalabili e performanti
- Definire architetture seguendo le più recenti best practice
- Coordinare l’esecuzione di progetti, garantendo tempi, qualità e valore
- Fare mentoring a sviluppatori e favorire la crescita tecnica del team
- Proporre soluzioni innovative e contribuire all’evoluzione tecnologica dell’offerta
- Mantenere aggiornamento continuo su trend tecnologici e di mercato
- 5+ anni di esperienza nello sviluppo software, 2+ come Tech Lead
- Ottima conoscenza di tecnologie Microsoft (C#, Azure services, Azure SQL e SQL Server, Power Platform, Soluzioni di AI)
- Esperienza con architetture scalabili, metodologie Agile e CI/CD
- Ottime capacità comunicative e di leadership tecnica
- Mentalità orientata alle business solutions, all’innovazione e alla qualità
In base al valore espresso, possibili prospettive di evoluzione a posizione manageriale.
Sede: Roma (prevista formula ibrida di smart-working).
Range RAL: 35K-50K
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.
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