Scheda di Selezione
Il Conduttore Centrale di Teleriscaldamento è una figura professionale chiave all'interno del nostro sistema energetico. La persona che ricopre questo ruolo sarà responsabile della gestione e della manutenzione degli impianti di produzione e distribuzione di energia termica ed elettrica.
Responsabilità Principali:
- Presidio e regolazione degli impianti di produzione e distribuzione di energia termica ed elettrica;
- Presidio e alimentazione degli impianti di trattamento dei fluidi vettori;
- Rilevazione di dati di produzione e distribuzione ed intervento sui relativi programmi;
- Gestione delle problematiche di emissione in atmosfera;
- Assicurazione dei programmi di manutenzione degli impianti di centrale e della rete;
- Interfaccia con gli operatori specialistici di manutenzione;
- Manutenzioni meccaniche ed elettriche di base;
- Riparazioni Idrauliche, elettriche di base;
- Verifiche in merito al corretto funzionamento e relativi parametri delle sottostazioni;
- Supporto nella compilazione della reportistica sui consumi energetici e reperimento dei relativi dati per il funzionamento della centrale;
Requisiti Fondamentali:
- Diploma di maturità tecnica;
- Conoscenza dei principi di elettromeccanica;
- Capacità di leggere schemi elettrici (Potenza e Automazione);
- Capacità di intervento assistito sugli impianti elettrici;
- Conoscenze di base del pacchetto office (in particolare Excel);
- Spiccate capacità relazionali, spirito di iniziativa, grinta, flessibilità;
- Capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia;
- Attitudine al problem solving;
- Disponibilità alla reperibilità;
- Disponibilità a trasferire la propria residenza ad una distanza massima di 30 Km dal luogo di lavoro.
Titoli Preferenziali:
- Conoscenza degli principi di termoidraulica e capacità di intervento assistito sugli impianti meccanici;
- Possesso del patentino per la conduzione degli impianti termici (D.Lsg 152/06 Legge 13.07.1966 n.615);
- Conoscenza in merito alle tematiche connesse alla sicurezza (D.Lgs 81/08).
Caratteristiche del Contratto di Lavoro:
- Tempo pieno,
- Tempo indeterminato,
- Orario flessibile