Azienda attiva nella produzione e distribuzione di prodotti alimentari seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio HR per attività legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo e organizzativo.Attività previsteAggiornamento e gestione dei fascicoli del personaleMonitoraggio delle presenze e supporto alla gestione dei turnazioni di lavoroCollaborazione nella predisposizione di contratti, proroghe e documentazione HRSupporto operativo nella pianificazione dei colloqui e nell'accoglienza dei nuovi assuntiRaccolta e aggiornamento dei dati per elaborazione report e statistiche interneRequisiti richiestiLaurea triennale (preferibile)Competenze organizzative e precisione nella gestione documentalePadronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e posta elettronicaBuone capacità relazionali e comunicativeAttitudine al lavoro in teamOfferta e benefitContratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile con orario full-time dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali) ********** e ***********Inserimento in un contesto strutturato con affiancamento inizialeBuoni pastoProcedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioniSupervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative#J-*****-Ljbffr