Overview
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore piccola industria un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
La risorsa – inserita all'interno dell'ufficio amministrativo – si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
Inserimento e controllo della contabilità generale;
Gestione della fatturazione attiva e passiva (Italia, CEE ed Extra CEE);
Registrazione prima notae scritture di assestamento;
Gestione dichiarazioni d'intento e bollo doganale;
Gestione Mod. F24, INTRASTAT, fatturazione elettronica e comunicazioni LIPE;
Liquidazioni IVA e controllo registri fiscali;
Gestione pagamenti fornitori, monitoraggio scadenze e controllo incassi;
Gestione rapporti con banche, home banking e riconciliazioni bancarie;
Gestione finanziamenti e depositi;
Calcolo ammortamentie supporto alla redazione di bilanci infrannuali;
Scritture di rettifica fino alla chiusura del bilancio;
Registrazione paghe (Italia e CEE) e gestione Enasarco e FIRR
Requisiti
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
Esperienza pregressa in analoga mansione;
Conoscenza della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali, preferibilmente Passepartout Mexal;
Precisione, affidabilità, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. xrdztoy
Sede di lavoro
Calderara di Reno (BO)
Orario di lavoro
Full time 8:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì
Proposta contrattuale
Inserimento iniziale TD 6 mesi con prospettiva di trasformazione TI./Range RAL 35K – 38K / Ticket buono pasto
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno