Importante gruppo industriale, leader nel proprio settore, è alla ricerca di un Senior Operations Director per la propria area manifatturiera principale. L’azienda opera in un settore industriale complesso, con processi di trasformazione che coinvolgono lavorazioni meccaniche e termiche ad alta temperatura, su larga scala e in logica di economia circolare.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Il ruolo guida la funzione operations all’interno di una business unit produttiva strategica, caratterizzata da forte intensità impiantistica e da una significativa incidenza di personale operativo diretto e indiretto.
La posizione
A diretto riporto del Direttore Generale della BU, la risorsa sarà responsabile di assicurare l'efficienza produttiva, l’implementazione di una cultura industriale moderna e la gestione strutturata di processi, persone e impianti. Coordinerà direttamente i Plant Directors di stabilimenti produttivi localizzati tra Italia ed Estero oltre agli uffici tecnici di plant e di gruppo.
Principali responsabilità
* Responsabilità end-to-end delle operations della Business Unit in un contesto multisito
* Definizione della strategia operativa degli stabilimenti, con individuazione di KPI e target orientati al miglioramento continuo in ambito sicurezza, sostenibilità, customer experience, qualità, produzione, affidabilità e marginalità
* Implementazione e diffusione delle best practice di Lean Management, guidando programmi e progetti di ottimizzazione dei processi produttivi
* Promozione attiva della cultura della sicurezza come valore fondante, assicurando l’adozione di un approccio “zero infortuni” a tutti i livelli organizzativi
* Conduzione di periodiche operational review di sito, garantendo la piena preparazione e accountability dei Plant Director verso stakeholder interni ed esterni
* Collaborazione interfunzionale per la definizione e lo sviluppo di processi e iniziative volte alla riduzione dei costi industriali e al miglioramento dell’efficienza, con introduzione di metriche e obiettivi misurabili
* Garanzia di un flusso di comunicazione chiaro, strutturato e continuo all’interno dell’organizzazione
* Interazione costante con il top management per assicurare l’allineamento tra esigenze operative e livelli di servizio al cliente
* Sviluppo e implementazione di KPI industriali relativi a performance, sicurezza, manutenzione e qualità
* Rafforzamento della cultura industriale attraverso percorsi di change management orientati a maggiore strutturazione, disciplina operativa e responsabilizzazione
* Supervisione tecnica di processi produttivi complessi in ambito termico e meccanico, con forte componente impiantistica
* Coordinamento trasversale con funzioni supply chain, commerciale e direzione generale per garantire coerenza strategica e operativa
* Ruolo di riferimento per gli uffici tecnici di plant e di gruppo nella gestione dei progetti di investimento
* Supporto alla pianificazione e realizzazione di investimenti industriali e nuovi impianti
* Promozione di iniziative orientate alla sostenibilità ambientale e al miglioramento dell’efficienza energetica
Requisiti
* Laurea in Ingegneria;
* Esperienza in ruoli operations in contesti industriali pesanti e complessi (industria pesante, es. cementifici, cartiere, fonderie, siderurgia, automotive componenti);
* Solida esperienza tecnica e manageriale maturata nella guida di organizzazioni multisito complesse;
* xdwybme Coordinamento strategico di Plant Manager/Director e gestione di strutture operative articolate;
* Leadership del cambiamento culturale e organizzativo con forte presenza operativa sul campo
* Visione strutturata e data-driven, orientata a pianificazione, efficienza e standardizzazione dei processi;
* Guida di programmi Lean Manufacturing e iniziative di continuous improvement a livello organizzativo;
* Presidio strategico dei temi Health & Safety, con focus su cultura della sicurezza e compliance
* Leadership autorevole e inclusiva, con forte impatto su engagement e performance dei team
* Gestione efficace di stakeholder interni ed esterni in contesti complessi, con piena accountability sui risultati;
* Ottima padronanza dell’italiano e buona conoscenza dell’inglese
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