Una azienda leader nel settore retail cerca un/una HR MANAGER per sviluppare le persone e supportare il business.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Le responsabilità includono progettazione di sviluppo competenze, gestione dei budget e creazione di un ambiente lavorativo positivo.
Richiesta laurea e/o master e esperienza in gestione delle persone. xpavfwm
Offriamo un contratto a tempo indeterminato, percorsi di crescita internazionale e un contesto inclusivo.#J-18808-Ljbffr