Gi Group, filiale di Monterotondo cerchiamo per azienda cliente del settore Logistica
ADDETTO/ADDETTA CARICO E SCARICO appartenente alle categorie protette, art.1 L. *****
Di cosa ti dovrai occupare?
· Movimentare merci manualmente o con attrezzature specifiche ( transpallet elettrico)
· Garantire l'ordine e la sicurezza nel magazzino;
· Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico.
smistare nei cari contenitori la merce, per lo più del settore abbigliamento, che sarà poi spedita nei magazzini per le consegne utilizzando un palmare
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Flessibilità e precisione;
· Esperienzamaturata in ruolo analogo;
· Capacità di lavorare in team.
Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette l.***** art. 1
Orario di lavoro
:
35 ore settimanali, da lunedì al sabato su turnazioni giornalieri
Offerta Contrattuale
:
si offre contratto di 12 mesi con possibilità di assunzione diretta in azienda
Luogo di lavoro
: Monterotondo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo