Humangest Spa, agenzia per il lavoro di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:
JUNIOR ENGINEER R&D E PROGETTAZIONE - INGEGNERE MECCANICO
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Ricerca e Sviluppo e seguirà le attività di progettazione e ricerca nell'ambito dello sviluppo dei nuovi prodotti, analisi di mercato e progetti di innovazione legati al mondo dell'autoveicolo. Si richiede conoscenza dei principali componenti meccanici utilizzati e applicati nel settore automotive, anche nelle nuove vetture ibride ed elettriche. Si richiede buona conoscenza della lingua inglese e buona capacità di trattenere conversazioni e discussioni tecniche. Conoscenze informatiche: sistemi CAD tridimensionali, sistemi di misura tridimensionali, sistemi di simulazione agli elementi finiti.
Responsabilità:
* Partecipare direttamente alla progettazione di nuovi processi produttivi.
* Effettuare analisi di fattibilità mediamente simulazione agli elementi finiti del processo di stampaggio
* Analizzare i requisiti tecnici del progetto, interfacciandosi con il responsabile del prodotto.
* Curare autonomamente le fasi di sviluppo di parti ed assiemi meccanici.
* Produrre la documentazione tecnica, quali messe in tavola e distinte di montaggio.
* Validare i primi manufatti anche tramite prototipazione con stampa 3D
* Partecipare al test del prodotto.
Titoli di studio e capacità richieste:
* Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
* Ottime capacità relazionali e di servizio al cliente.
* Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
* Eccellenti capacità di gestione del tempo con una comprovata capacità di rispettare le scadenze.
* Forti capacità analitiche e di problem solving.
* Ottima conoscenza di Microsoft Office Suite o software correlato.
* Mobilità per viaggi di lavoro per visitare i clienti in Europa
* Laurea in Ingegneria Meccanica o affini
* Neolaureato/a ovvero 1-2 anni di esperienza in mansioni simili.
* Certificazione inglese livello B2
Sede di lavoro: Maiolati Spontini (AN) ITALIA con possibili trasferte in Polonia e presso i clienti in Europa.
Contratto: Tempo determinato per un anno con concreta possibilità di stabilizzazione o tempo indeterminato in funzione del profilo del candidato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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